ILO​ ថា​ រាល់​ឆ្នាំ​កម្មករ​និយោជិត​លើ​ពិភពលោក​ប្រមាណ​ 2.78លាន​នាក់​ស្លាប់​ដោយសារ​គ្រោះថ្នាក់​ការងារ​

May 30, 2019​ ម៉ោង 1:54 pm

បញ្ហា​គ្រោះថ្នាក់​ការងារ​ជា​បញ្ហា​ដ៏​សំខាន់​មួយ​សម្រាប់​ពិភពលោក​ នា​សម័យ​បច្ចុប្បន្ន​ ព្រោះ​វា​ផ្តល់​ផល​ប៉ះពាល់​យ៉ាង​ខ្លាំង​ដល់​សេដ្ឋកិច្ច​ និង​មនុស្ស​ក្នុង​សង្គម​។ តាម​ការ​ប៉ាន់ប្រមាណ​របស់​អង្គការ​អន្តរជាតិ​ខាង​ការងារ​ (ILO​) បាន​បញ្ជាក់​ថា​ កម្មករ​និយោជិត​ប្រមាណ​ 2.78លាន​នាក់​លើ​ពិភពលោក​បាន​បាត់បង់ជីវិត​ដោយសារ​គ្រោះថ្នាក់​ការងារ​ និង​ជំងឺ​វិជ្ជាជីវៈ​ជា​រៀងរាល់​ឆ្នាំ​។ ក្នុង​នោះ​កម្មករ​ជិត​ 2.4លាន​នាក់​បាន​ស្លាប់​ដោយ​ជំងឺ​វិជ្ជាជីវៈ​ ហើយ​បន្ថែម​ពីលើ​នេះ​បើ​គិត​ពី​កម្មករ​និយោជិត​រងគ្រោះ​ថ្នាក់​ការងារ​តែ​មិន​បណ្តាល​ឱ្យ​ស្លាប់​បាត់បង់ជីវិត​មាន​រហូតដល់​ទៅ​ 374លាន​នាក់​ឯណោះ​។

ឯកឧត្តម​ អុិ​ត សំ​ហេង​ រដ្ឋមន្ត្រី​ក្រសួងការងារ​ និង​បណ្តុះបណ្តាល​វិជ្ជាជីវៈ​ បាន​លើកឡើង​ថា​ ស្ថិតិ​នៃ​គ្រោះថ្នាក់​ការងារ​ និង​ជំងឺ​វិជ្ជាជីវៈ​នេះ​នៅតែ​បន្ត​កើនឡើង​ ដែល​ក្នុង​នោះ​ការ​កើនឡើង​នៃ​ហានិភ័យ​ការងារ​ផ្នែក​សុខភាព​ផ្លូវចិត្ត​ស្មុគស្មាញ​ជាមួយ​ការងារ​ និង​ជំងឺ​មិន​ឆ្លង​បាន​កើនឡើង​គួរ​ឱ្យ​កត់សម្គាល់​នៅ​គ្រប់​ផ្នែក​នៃ​ពិភពលោក​ និង​ប៉ះពាល់​ដល់​សេដ្ឋកិច្ច​សកលលោក​ដែល​ទាមទារ​ឱ្យ​មាន​វិធានការ​ការពារ​សុវត្ថិភាព​ការងារ​ឱ្យ​បាន​គ្រប់ជ្រុងជ្រោយ​បន្ថែម​ទៀត​។

នៅ​កម្ពុជា​បើ​តាម​របាយការណ៍​របស់​បេឡា​ជាតិ​របប​សន្តិសុខ​សង្គម​ បានឱ្យ​ដឹង​ថា​ ករណី​គ្រោះថ្នាក់​ការងារ​រហូតដល់​ស្លាប់​ និង​ការ​ចំណាយ​ទៅលើ​សំណង​ហានិភ័យ​ការងារ​នៅ​ឆ្នាំ​ 2018​ មានការ​ថយ​ចុះ​ចំនួន​18.25​% បើ​ធៀប​នឹង​រយៈពេល​ដូចគ្នា​នៅ​ឆ្នាំ​ 2017​។ទិន្នន័យ​បាន​បញ្ជាក់​ថា​ គ្រោះថ្នាក់​ការងារ​សរុប​ចំនួន​ 34,808ករណី​ រួមមាន​គ្រោះថ្នាក់​នៅកន្លែង​ធ្វើការ​មាន​ចំនួន​ 25,206នាក់​ គ្រោះថ្នាក់​ពេល​ធ្វើដំណើរ​ចំនួន​ 9,530នាក់​ និង​ផ្សេង​ៗចំនួន​ 72នាក់​។ ចំណែក​ឯករណី​ដួលសន្លប់​របស់​កម្មករ​និយោជិត​ មានការ​ថយ​ចុះ​ចំនួន​ 54.55​% ដោយ​កើតឡើង​នៅក្នុង​ 22សហគ្រាស​គ្រឹះស្ថាន​ នៅ​ឆ្នាំ2017​ មក​ត្រឹម​ 10សហគ្រាស​-គ្រឹះស្ថាន​ នៅ​ឆ្នាំ2018​ ដែល​នេះ​បង្ហាញ​ពី​ការ​យកចិត្ត​ទុកដាក់​ពី​គ្រប់​ភាគី​ពាក់ព័ន្ធ​ក្នុង​ការ​បង្ការ​សុវត្ថិភាព​ និង​សុខភាព​ការងារ​នៅកន្លែង​ធ្វើការ​។

ដើម្បី​ដោះស្រាយ​បញ្ហា​សុវត្ថិភាព​ និង​សុខភាព​ការងារ​នៅ​កម្ពុជា​ ក្រសួងការងារ​ និង​បណ្តុះបណ្តាល​វិជ្ជាជីវៈ​បាន​ខិតខំ​ប្រឹងប្រែង​ដើម្បី​រៀបចំផែនការ​សកម្មភាព​សំ​ខាន់​ៗមួយចំនួន​ដូចជា​ ដាក់​ឱ្យ​ប្រើប្រាស់​នូវ​ផែនការមេ​លើក​ទី2​ ស្តី​ពី​សុវត្ថិភាព​ និង​សុខភាព​ការងារ​ ឆ្នាំ2018​-2022​ ដែល​ជា​ផែនទី​ចង្អុល​ផ្លូវ​ក្នុង​ការ​អភិវឌ្ឍ​ផ្នែក​សុវត្ថិភាព​ និង​សុខភាព​ការងារ​នៅក្នុង​ប្រទេស​កម្ពុជា​។ បន្ត​យន្តការ​របស់​គណៈកម្មាធិការ​ជាតិ​សុវត្ថិភាព​ និង​សុខភាព​ការងារ​ ដើម្បី​សម្របសម្រួល​ និង​ផ្តល់​យោបល់​ដើម្បី​ពង្រឹង​ប្រព័ន្ធ​គ្រប់គ្រង​សុវត្ថិភាព​ និង​សុខភាព​ការងារ​ថ្នាក់​ជាតិ​ និង​សហគ្រាស​ គ្រឹះស្ថាន​។ កែ​លម្អ​ប្រព័ន្ធ​អធិការកិច្ច​ការងារ​ឱ្យ​កាន់តែ​មានប្រសិទ្ធភាព​ និង​គុណភាព​ តាមរយៈ​ការ​កែ​លម្អ​របាយការណ៍​អធិការកិច្ច​ការងារ​ ការ​ពង្រឹង​សមត្ថភាព​មន្ត្រី​ទទួលបន្ទុក​អធិការកិច្ច​ការងារ​ និង​ការ​បង្កើន​ការ​ចុះ​ធ្វើ​អធិការកិច្ច​ការងារ​បន្ថែម​ទៀត​ទៅដល់​វិស័យ​សំណង់​ ឡឥដ្ឋ​ និង​សេវា​កម្សាន្ត​។ បន្ត​អនុវត្ត​គម្រោង​លើកកម្ពស់​ស្តង់​ដា​សុវត្ថិភាព​ និង​សុខភាព​ការងារ​នៅក្នុង​វិស័យ​សំណង់​នៅ​កម្ពុជា​ របស់​អង្គការ​អន្តរជាតិ​ខាង​ការងារ​ជប៉ុន​ ដោយ​បាន​រៀបចំ​លិខិត​បទដ្ឋាន​គតិ​យុត្ត​ពាក់ព័ន្ធ​នឹង​វិស័យ​សំណង់​បន្ថែម​ និង​ការ​បណ្តុះបណ្តាល​គ្រូបង្គោល​ និង​សិក្ខាកាម​ស្តី​ពី​ការ​កែ​លម្អ​ការងារ​ នៅក្នុង​ការដ្ឋាន​សំ​ណង់​ខា្ន​តតូច ​(WISCON​) ព្រមទាំង​គ្រោង​នឹង​រៀបចំ​គោលនយោបាយ​ជាតិ​ស្តី​ពី​សុវត្ថិភាព​ និង​សុខភាព​ការងារ​ និង​បាន​ដាក់ចេញ​នូវ​ផែនការ​យុទ្ធសាស្ត្រ​អភិវឌ្ឍន៍​វិស័យ​ការងារ​ និង​បណ្តុះបណ្តាល​វិជ្ជាជីវៈ​ឆ្នាំ2019​-2023​ ដែល​សុវត្ថិភាព​ និង​សុខភាព​ការងារ​ស្ថិតនៅ​ក្នុង​កម្មវិធី​ទី1​ “ការ​អភិវឌ្ឍ​លក្ខខណ្ឌ​ការងារ​ និង​សុខដុម​នី​យក​ម្ម​នៃ​ទំនាក់ទំនង​វិជ្ជាជីវៈ​” ដែល​ផ្តល់​នូវ​កាលានុវត្ត​ភាពជា​យុទ្ធសាស្ត្រ​ ដើម្បី​ពង្រឹង​លក្ខខណ្ឌ​សុវត្ថិភាព​ និង​សុខភាព​ការងារ​ ជាពិសេស​ការរៀបចំ​ច្បាប់​ស្តី​ពី​សុវត្ថិភាព​និង​សុខភាព​ការងារ​។ ជំរុញ​ និង​លើកទឹកចិត្ត​ដល់​សហគ្រាស​ គ្រឹះស្ថាន​ដែល​អនុវត្ត​តាម​បទដ្ឋាន​ការងារ​ស្នូល​សុវត្ថិភាព​ និង​សុខភាព​ការងារ​៕