កម្ពុជា​ខ្វះ​ពលកម្ម​ជំនាញ បើទោះជា​ការអប់រំ​កំពុង​អភិវឌ្ឍ​លឿន​ក៏ដោយ

ស្របពេលដែលវិស័យ​អប់រំ​កំពុងធ្វើកំណែទម្រង់ និង​អភិវឌ្ឍ​លឿន និ​ស្សិតជាច្រើន​បាន​ចេញពី​គ្រឹះស្ថានសិក្សា​នានា​នៅ​ទូទាំងប្រទេស​ជា​រៀងរាល់ឆ្នាំដើម្បី​បម្រើ​ការងារនៅក្នុង​វិស័យសំខាន់ៗនៅកម្ពុជាតែ​ទោះជា​យ៉ាងនេះ​ក្តី បញ្ហា​ប្រឈម​របស់​កម្ពុជា​នៅតែមាន ព្រោះ​និស្សិត​មួយចំនួន​មិនបាន​ជ្រើសរើស​ជំនាញ​ឱ្យ​ត្រូវ​នឹង​ទីផ្សារ​ដែល​កំពុង​ត្រូវការ​នោះទេ។

ឯកឧត្តម អុិត សំហេង រដ្ឋមន្ត្រីក្រសួង​ការងារ និង​បណ្តុះបណ្តាល​វិជ្ជាជីវៈ បានលើកឡើង​ក្នុង​ទិវា​ជាតិ​បណ្តុះបណ្តាល​បច្ចេកទេស និង​វិជ្ជាជីវៈ​ ថា កត្តា​ចម្បង​ដែល​ម្ចាស់​សហគ្រាស ឬ​អ្នកគ្រប់គ្រង​វិស័យ​ឯកជន​កំពុង​ជួបប្រទះ​នាពេល​បច្ចុប្បន្ននេះ គឺ​ការខ្វះខាត​បុគ្គលិក​ជំនាញ​ដើម្បី​បំពេញការងារ​ក្នុង​ស្ថាប័ន​របស់ខ្លួន ខណៈ​អ្នកជំនាញ​បច្ចេកទេស​មាន​ចំនួន​តិច ហើយ​ស្ថាប័នធំៗជាច្រើន​ដណ្តើម​គ្នា​ទាញយក​ទៅធ្វើ​ការងារ។ ចំណុច​នេះ គឺ​បង្ហាញ​ពី​ភាពមិន​ស៊ីចង្វាក់​គ្នា​រវាង​ទីផ្សារការងារ និង​ធនធានមនុស្ស​ដែល​បាន​បណ្តុះបណ្តាល ព្រោះ​មាន​អ្នកស្វែងរក​ការងារ​មួយចំនួន​មិនអាច​រក​ការងារ​ធ្វើបាន ខណៈ​ប្រធាន​ក្រុមហ៊ុន​មួយចំនួន​មិនអាច​ស្វែងរក​បុគ្គលិក​ធ្វើការ​ងារ​បាន។

Advertisement

ឯកឧត្តម អុិត សំហេង បាន​មានប្រសាសន៍ថា៖ “ការងារសំខាន់ៗដែល​និ​យោ​កជក​កំពុង​ត្រូវការ​ខ្លាំង​នោះ​មានដូចជា ផ្នែក​សណ្ឋាគារ និង​ការ​ស្នាក់-នៅ ផ្នែក​ឡូ​ជី​ស្ទិ​ក និង​ការដឹកជញ្ជូន ផ្នែក​សុខាភិបាល ផ្នែក​អប់រំ និង​បណ្តុះបណ្តាល ផ្នែក​កែច្នៃ​ម្ហូបអាហារ និង​ភេសជ្ជៈ ផ្នែក​ហិរញ្ញវត្ថុ និង​ធានារ៉ាប់រង ផ្នែក​ព័ត៌មានវិទ្យា ផ្នែក​សំណង់ ផ្នែក​វាយ​ន-​ភណ្ឌ​កាត់ដេរ​សម្លៀកបំពាក់ និង​ផលិត​ស្បែកជើង និង​ផលិតកម្ម​កៅស៊ូ និង​ប្លា​សិ្ទ​ក”។

បើតាម​ឯកឧត្តម​រដ្ឋមន្ត្រី បានឱ្យដឹង​ផងដែរ​ថាកង្វះ​ធនធានមនុស្ស​នេះ​អាចធ្វើឱ្យ​និយោជក​ជួប​ភាព​រាំងស្ទះ​ក្នុងការ​អភិវឌ្ឍ​ក្រុមហ៊ុន​របស់ខ្លួន ព្រោះ​ពួកគាត់​មិនអាច​អនុវត្តបាន​តាម​ផែនការ​ផលិតកម្ម រាំងស្ទះ​ការពង្រីក​អាជីវកម្ម ការប្រើប្រាស់​បច្ចេក-វិទ្យា​ថ្មី និង​មាន​បញ្ហា​ផលិតភាព​មិនទាន់​ស្របតាម​គោលដៅ​ដែល​ចង់បាន ជាដើម។ ដើម្បី​ដោះស្រាយ​បញ្ហា​នេះ ក្រសួង​ខិតខំ​ប្រឹងប្រែង​ក្នុងការ​ធ្វើកំណែទម្រង់​ស៊ីជម្រៅ​លើ​ផ្នែក​អប់រំ​បច្ចេកទេស និង​វិជ្ជាជីវៈ​តាមរយៈ​ការពង្រឹង​ភាពជា​ដៃគូ រវាង​រដ្ឋ និង​ឯកជន ដើម្បី​ចូលរួម​គាំទ្រ​ការអភិវឌ្ឍ​ជំនាញ​ឱ្យ​ឆ្លើយតប​ទៅនឹង​ទីផ្សារការងារ​ជាក់ស្តែង។

រដ្ឋលេខាធិការ​ក្រសួង​ការងារ និង​បណ្តុះបណ្តាល​វិជ្ជាជីវៈ ឯកឧត្តម ពេ​ជ សោភ័ន បាន​លើកឡើងថាទីផ្សារការងារ​នៅ​កម្ពុ​ជាមាន​តម្រូវការ​ខ្ពស់​លើ​កម្លាំង​ពលកម្ម​ផ្នែក​ជំនាញ​បច្ចេកទេស និង​វិជ្ជាជីវៈ ព្រោះ​កម្ពុជា​ជា​ប្រទេស​កំពុងអភិវឌ្ឍន៍​ដែលត្រូវការកម្លាំង​ពលកម្ម​ជាច្រើន​សម្រាប់​បំពេញ​ឱ្យ​វិស័យ​ឧស្សាហកម្ម សំណង់ និង​វិស័យសំខាន់ៗជាច្រើន​ផ្សេងទៀត។ បច្ចុប្បន្ននេះ កម្ពុជា​បាន​បង្កើត​សាលា​បណ្តុះបណ្តាល​វិជ្ជាជីវៈ​ថ្នាក់ជាតិធំៗជាច្រើន​ដែលមាន​សមត្ថភាព​ក្នុងការ​បណ្តុះបណ្តាល និង​ជា​ច្រក​យ៉ាងសំខាន់​សម្រាប់​យុវជន​កម្ពុជា​ក្នុងការ​អភិវឌ្ឍ​សមត្ថភាព​ការងារ​ដើម្បី​ចូលរួមចំណែក​អភិវឌ្ឍ​សង្គម និង​បង្កើន​កម្រិត​នៃ​ការរស់នៅ​ឱ្យ​កាន់តែ​ប្រសើរ ព្រោះ​ការងារ​ផ្នែក​បច្ចេកទេស ជាការ​ងារ​ដែល​អា​ចទ​ទួលបាន​ប្រាក់ឧបត្ថម្ភ​ខ្ពស់ និង​មាន​ទីផ្សារ​ទូលំទូលាយ។

ឯកឧត្តម ពេ​ជ សោភ័ន បាន​មានប្រសាសន៍ថា៖ “បញ្ហា​ដែល​យើង​ជួបប្រទះ​នាពេល​បច្ចុប្បន្ននេះ គឺ​យុវជន​មិនទាន់​ចាប់អារម្មណ៍​ខ្លាំង​លើ​ការជ្រើសរើស​ជំនាញ​បច្ចេកទេស ឬ​មធ្យម​បច្ចេកទេស​សម្រាប់​សិក្សា​នៅឡើយ ហេតុនេះ​យើង​ត្រូវ​បន្ត​ផ្សព្វផ្សាយ និង​ជំរុញឱ្យមាន​សកម្មភាព​ប្រកបដោយ​ភាព​វិជ្ជមាន​ដើម្បី​ណែនាំ​ឱ្យ​យុវជន​កម្ពុជា​ចាប់អារម្មណ៍​លើ​ជំនាញយ៉ាង​មាន​សារៈសំខាន់ទាំងអស់នេះ”។

បើតាម​ឯកឧត្តម ពេ​ជ សោភ័ន ទិវា​ជាតិ​បណ្តុះបណ្តាល​បច្ចេកទេស និង​វិជ្ជាជីវៈ ជា​ផ្នែក​យ៉ាងសំខាន់​ក្នុងការ​ជំរុញ​ផ្សព្វផ្សាយ​អំពី​សារៈសំខាន់​នៃ​វិស័យអប់រំ​បច្ចេកទេស និង​វិជ្ជាជីវៈ​នៅ​កម្ពុជា​បច្ចុប្បន្ន​ឱ្យបាន​យល់​ពី​តម្រូវការ​ជាក់ស្តែង​រប​ស់​កម្ពុជា។ យុវជន​កម្ពុជា​គួរ​ចាប់យក​អាជីពលើវិស័យសំខាន់ៗមួយចំនួន​ដែល​អាច​រកប្រាក់​ចំណូល​ខ្ពស់ និង​ត្រៀមខ្លួន​ក្លាយជា​អ្នកជំនាញ​របស់​កម្ពុជា លើ​វិស័យសំខាន់ៗដូចជា​ជំនាញ​គ្រឿងយន្ត អគ្គិសនី អេឡិចត្រូនិក ជំនាញ​សំណង់ និង​វិស្វករ​ជាដើម។

គួរបញ្ជាក់​ផងដែរ​ថា ថ្មីៗនេះ​ក្រសួង​ការងារ និង​បណ្តុះបណ្តាល​វិជ្ជាជីវៈ បាន​ព្យាយាម​សហការ​ជាមួយ​ដៃគូ​ជាតិ និង​អន្តរជាតិ​ដើម្បី​ជំរុញឱ្យមាន​ការបណ្តុះបណ្តាល​បច្ចេកទេស​វិជ្ជាជីវៈ ឱ្យបាន​កាន់តែខ្លាំង និង​ដោះស្រាយ​រាល់​បញ្ហា​ប្រឈម​នានា​ដែល​កំពុង​ជួបប្រទះ​ក្នុង​វិស័យ​ការងារ។ ហើយ​នៅ​ពាក់កណ្តាល​ខែមិថុនា​នេះ ក្រសួង​ការងារ​ក៏បាន​ប្រកាស​បង្កើត​ក្រុមប្រឹក្សា​ជំនាញ​តាម​វិស័យ (Sector Skills Councils – SSCs) ដើម្បី​ជំរុញ​ការអនុវត្ត​គោលនយោបាយ​ជាតិ​បណ្តុះបណ្តាល​បច្ចេកទេស និង​វិជ្ជាជីវៈ ក្នុង​គោលដៅ​ធានា​នូវ​ការឆ្លើយតប​រវាង​កម្លាំង​ពលកម្ម​ជំនាញ និង​តម្រូវការ​ទីផ្សារ​ផ្នែក​បច្ចេកទេស និង​វិជ្ជាជីវៈ៕

Advertisement